镇江推优秀拔尖人才补充公积金方案:单位承担经费,个人不承担

镇江市区风光 视觉中国 资料图

据江苏省镇江市住房公积金管理中心网站，12月1日，镇江市发布《关于对优秀拔尖人才实行补充住房公积金的实施方案》。

方案主要针对，镇江市各类企业中在职人员、事业单位中在职人员（不含公务员及参照公务员管理的人员），符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》（镇发〔2021〕13号）A-D类人才，单位可以为其办理补充住房公积金。A类人才.国内外顶尖人才；B类人才.国家级领军人才；C类人才.省部级领军人才；D类人才.市级领军人才。

对于缴存基数、比例，方案提出，补充住房公积金缴存基数，为人才本人的住房公积金缴存基数；补充住房公积金缴存比例统一为4%。补充住房公积金缴存，由单位办理，与缴存住房公积金同时汇缴。

对于补充住房公积金的使用，文件提出，住房公积金的使用包括提取和贷款两部分，补充住房公积金也按上述两种方式使用，使用时，按住房公积金的使用方式执行，具体的政策为镇江市的提取细则和贷款细则。

人才的补充住房公积金在政策执行期内，因人才本人工作调动、变动、退休或其他原因不在《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》（镇发〔2021〕13号）规定的A-D类人才范围内的，不再享受补充住房公积金，由单位负责为原人才办理停缴。不享受补充住房公积金的时间自不享受人才政策范围次月起计算。

补充住房公积金经费支出由单位承担，人才本人不承担。事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；企业在成本中列支。

文章转载自：澎湃新闻